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DIT デジタル?インフォメーション?テクノロジー株式會社 RECRUITING 2022

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募集要項

職種

システムエンジニア
プログラマ
インフラエンジニア
テストエンジニア
サポートエンジニア
※學歴不問、中途採用者はIT業界経験1年以上が望ましい

求人數

若干名

応募方法

希望職種をご記入の上、採用専用アドレス(saiyou@ditgroup.jp)に履歴書?職務経歴書をお送りください。

提出書類

中途採用:履歴書(寫真貼付)、職務経歴書
新卒採用:履歴書(學校指定用紙、寫真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書

選考方法

書類選考?面接
(新卒は適性検査あり)

勤務?待遇

勤務予定地

東京都中央區
神奈川県川崎市
大阪府大阪市
愛媛県松山市
その他クライアント先
※勤務地選択可能です。ご応募時に希望勤務地をお知らせください。

勤務時間

9:00~17:45
※フレックスタイム制有(コアタイム 10:00~15:00)

殘業時間

月平均 約20.2時間(2019年度実績)

給與

月給150,000円~350,000円
※ 別途諸手當て有
※ 年俸制の場合有

諸手當

※年俸契約の場合は該當しません
時間外手當(全額支給)
住宅手當(首都圏(東京?神奈川?埼玉?千葉)在住の世帯主18,000円、その他地域は15,000円)
扶養手當(健保扶養)
役職手當 等
通勤手當(非課稅限度額まで全額支給) ※年俸契約の場合も支給対象。

昇給

年1回(前年度成果等を面談の上決定)

賞與

年2回(6月、12月)

休暇休日

【年間休日122日前後】完全週休2日制(土?日)、祝祭日、年末年始休業(12/29~1/3)
年次有給休暇(初年度10日、最大20日)※有給消化率74%
夏期リフレッシュ休暇(7月~9月で4日間)、特別休暇(慶弔等)、産前産後休業、育児休業、介護休業、他休暇制度有

福利厚生

◇各種社會保険完備
 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇資産形成
 確定拠出年金(法人拠出月額11,000円~)、株式給付信託(従業員向けインセンティブ制度)、DIT社員持株會、財形貯蓄制度
◇健康支援
 メンタルヘルス(社外カウンセリング)、総合福祉団體定期保険、3大疾病サポート保険
◇スキルアップ支援
 資格取得報奨金制度/ 指定の資格について合格した場合、受験料と決められた報奨金を支給、社員表彰制度
◇各種イベント開催
 DITグループフォーラム、BBQパーティ&梨狩り、新入社員懇親會、社友會イベント/ 各カンパニー単位で企畫?実施
◇同好會
 【関東】 ランニング同好會、山部、フットサル同好會、バスケット同好會、ゴルフ同好會
 【関西】 関西孔球倶楽部、関西フィッシング、関西お酒、関西フットサル
◇プロスポーツ観戦年間シート保有
 神宮球場(東京ヤクルトスワローズ主催試合)、阪神甲子園球場(阪神タイガース主催試合)、京都サンガスタジアム(京都サンガF.C.主催試合)
◇その他
 新卒入社時引越費用補助制度

保養施設

自社保養施設 / 橫須賀市蘆名『蘆名荘』、サンダンスリゾートクラブ法人會員、四季倶楽部法人會員
※その他、加入健康保険組合を通じ、全國の契約保養所?運動施設等を割安料金で利用いただけます。

會社設備

本社、川崎、大阪、愛媛、仙臺:(1)エレベータ有 (2)車椅子移動可 (3)點字表示なし (4)出入口段差なし (5)非常用階段手すりなし (6)洋式車椅子用トイレなし

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